Laudo Ergonômico
O Laudo Ergonômico estabelece parâmetros para atividades organizacionais, garantindo segurança jurídica e operacional. Ele cumpre a NR-17, avaliando riscos ergonômicos e sugerindo melhorias.
Benefícios do Laudo Ergonômico:
Cumprimento Legal: Atende à Norma Regulamentadora 17.
Avaliação de Riscos: Mensura riscos ergonômicos e propõe melhorias.
Segurança Jurídica: Documenta procedimentos críticos e não críticos.
Sescon: Seu Parceiro em Ergonomia
A Sescon analisa a demanda e desenvolve estratégias assertivas para a elaboração do Laudo Ergonômico, garantindo maior chance de êxito.
Laudo Ergonômico – Conformidade, Saúde e Produtividade no Trabalho
O Laudo Ergonômico é um documento técnico que avalia as condições ergonômicas do ambiente de trabalho, garantindo que os colaboradores desempenhem suas funções com segurança, conforto e eficiência. Ele é fundamental para prevenir doenças ocupacionais, reduzir afastamentos e atender às exigências da NR 17 (Norma Regulamentadora de Ergonomia).
O Que o Laudo Ergonômico Avalia?
📌 Posturas de trabalho e esforço físico exigido
📌 Mobiliário e equipamentos utilizados no ambiente
📌 Condições ambientais (iluminação, temperatura, ruído e vibração)
📌 Jornada de trabalho e pausas adequadas
📌 Identificação de riscos ergonômicos e recomendações de melhorias
Por Que Elaborar o Laudo Ergonômico?
✔ Cumprimento das exigências da NR 17
✔ Prevenção de LER/DORT e outras doenças ocupacionais
✔ Redução de afastamentos e aumento da produtividade
✔ Melhoria das condições de trabalho e bem-estar dos colaboradores
✔ Evita autuações e penalidades em fiscalizações trabalhistas
Quem Precisa do Laudo Ergonômico?
Todas as empresas que possuem funcionários em atividades que envolvem riscos ergonômicos, como trabalho administrativo, industrial, logístico e operacional, devem elaborar o Laudo Ergonômico para garantir um ambiente de trabalho adequado.
