Atos Inseguros e Condições Inseguras: Como Evitar Acidentes no Trabalho
A segurança do trabalho é um fator essencial para garantir a integridade física e mental dos colaboradores, além de evitar multas e penalidades por descumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Dois dos principais fatores que levam a acidentes de trabalho são os atos inseguros e as condições inseguras.
Neste artigo, exploramos em detalhes o que são atos e condições inseguras, como identificá-los e quais medidas devem ser adotadas para eliminá-los.
O Que São Atos Inseguros e Condições Inseguras?
De acordo com estudos de segurança do trabalho, cerca de 90% dos acidentes de trabalho ocorrem devido a atos inseguros, enquanto 10% são causados por condições inseguras. Ambos podem comprometer a saúde ocupacional, gerar afastamentos e impactar a produtividade.
📌 Atos Inseguros
São ações ou comportamentos inadequados praticados por trabalhadores, que aumentam as chances de acidentes. Normalmente, ocorrem devido a:
- Falta de treinamento adequado.
- Desconhecimento ou negligência das normas de segurança.
- Pressão para realizar tarefas mais rapidamente.
- Excesso de confiança ao manusear máquinas ou equipamentos.
Exemplos de atos inseguros:
- Operar máquinas e equipamentos sem o devido treinamento (violação da NR 12).
- Não usar Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como luvas, capacetes e óculos de proteção (NR 6).
- Realizar atividades em altura sem segurança adequada (NR 35).
- Improvisar ferramentas ou acessórios que não são apropriados para a atividade.
📌 Condições Inseguras
São situações ou características no ambiente de trabalho que representam riscos à integridade dos trabalhadores. Elas podem ser resultado de falhas de manutenção, falta de organização ou ausência de medidas preventivas.
Exemplos de condições inseguras:
- Instalações elétricas expostas, sem a proteção necessária (NR 10).
- Pisos escorregadios ou com obstáculos, aumentando o risco de quedas.
- Iluminação deficiente em áreas operacionais.
- Exposição excessiva a ruídos e vibrações sem proteção adequada.
- Falta de manutenção em máquinas industriais.
Impactos dos Atos Inseguros e Condições Inseguras
Os efeitos dos atos e condições inseguras vão muito além dos acidentes. Eles podem impactar a saúde física e mental dos trabalhadores, além de comprometer a sustentabilidade da empresa.
🔹 Acidentes e afastamentos: Trabalhadores expostos a riscos podem sofrer lesões graves e precisar de exames ocupacionais periódicos (Exames Ocupacionais).
🔹 Perda de produtividade: Acidentes interrompem processos, atrasam a produção e reduzem a eficiência operacional.
🔹 Aumento de custos: Gastos com indenizações, tratamentos médicos e processos trabalhistas.
🔹 Problemas legais: Empresas que não adotam medidas preventivas podem ser multadas pelo Ministério do Trabalho, especialmente com a fiscalização do eSocial SST (eSocial SST).
🔹 Comprometimento da imagem corporativa: Negligenciar a segurança reduz a credibilidade da empresa no mercado.
Como Evitar Atos Inseguros e Condições Inseguras?
Para reduzir ou eliminar atos e condições inseguras, é necessário adotar uma gestão eficiente da segurança do trabalho, implementando medidas preventivas e garantindo a conformidade com as Normas Regulamentadoras.
1. Implementação do PGR e GRO
A adoção do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é essencial para mapear os riscos e desenvolver planos de mitigação.
2. Treinamento e Capacitação Contínua
Os trabalhadores devem ser capacitados regularmente através de treinamentos de segurança do trabalho, incluindo:
- NR 10 – Segurança em Instalações Elétricas.
- NR 12 – Segurança em Máquinas e Equipamentos.
- NR 35 – Trabalho em Altura.
3. Uso Adequado de EPIs
O fornecimento e uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são essenciais para reduzir riscos.
4. Fiscalização e Monitoramento
As empresas devem monitorar rotineiramente as condições de trabalho, garantindo a eliminação de riscos ergonômicos (Análise Ergonômica do Trabalho (AET)).
5. Cumprimento do eSocial SST
A adequação ao eSocial SST garante que todas as informações sobre segurança do trabalho sejam integradas e enviadas corretamente para os órgãos competentes.
6. Manutenção Preventiva
A realização periódica de manutenção preventiva evita falhas mecânicas e elétricas, minimizando condições inseguras.
Conclusão
Atos inseguros e condições inseguras são as principais causas de acidentes e doenças ocupacionais. A prevenção começa com a conscientização, treinamento e fiscalização dos ambientes de trabalho.
Se a sua empresa deseja garantir um ambiente seguro, livre de riscos ocupacionais, conte com especialistas em segurança do trabalho para consultoria, treinamentos e implementação de medidas preventivas.
